Hodnoty vs Postoje
Naše páči a nepáči sa ľuďom, veciam a záležitostiam sa často hovorí ako naše postoje. Do definície postojov však nie sú zahrnuté iba naše pocity alebo emócie, pretože súčasťou našich postojov je aj náš myšlienkový proces a výsledné správanie. Ako sa však cítime alebo myslíme na to, ako to robíme, je výsledkom nášho hodnotového systému, ktorý je zakorenený v našich mysliach, keď vyrastáme v konkrétnej spoločnosti. Ak má teda beloch zaujatý prístup k zamestnancovi čiernej pleti v jeho organizácii, môže to byť výsledkom jeho hodnôt, ktoré vyvinul v priebehu vývoja. Medzi hodnotami a postojmi však existujú aj podobnosti, ktoré mnohých mýlia. Tento článok sa pokúša zdôrazniť rozdiely medzi týmito dvoma pojmami pre lepšie pochopenie týchto dvoch pojmov.
Hodnoty
V priebehu vývoja narazíme na veľa jednotlivcov a skupín. Sme naučení, ako sa správať a komunikovať s ostatnými, a všeobecne povedané, čo sa od nás ako člena spoločnosti očakáva. Dostávame kódex správania, ktorý obsahuje morálku, ktorú by sme mali dodržiavať. Dostávame tiež hodnoty, ktoré slúžia ako hlavné zásady a poskytujú nám smer v našom živote. Viera, ktorú rozvíjame v otázkach, koncepciách, ľuďoch a veciach ako výsledok všetkých kultúrnych a náboženských vplyvov, sa označuje ako naše hodnoty.
Niektoré zo spoločných hodnôt sú čestnosť, bezúhonnosť, láska, súcit, spravodlivosť, spravodlivosť, sloboda, sloboda, ktoré sú väčšinou vynucované spoločnosťou, ale zahŕňajú aj náš vlastný vklad, ktorý im dáva silnejšiu vieru. Niektoré z hodnôt sú svojou povahou univerzálne, aj keď je vidieť, že sa hodnoty medzi kultúrami líšia.
Postoje
Odpovede, ktoré dávame ľuďom, predmetom, udalostiam a akciám, sa súhrnne označujú ako naše postoje. Postoje sú hlavne to, čo sa nám páči alebo nepáči, aj keď sa neobmedzujú iba na naše emócie a pocity a rozchádzajú sa aj cez naše správanie. Postoje sú pozitívne alebo negatívne pocity, ktoré máme k ľuďom, predmetom a problémom atď. Postoje sa vytvárajú v priebehu času a zostávajú v nás dlho. Postupom času sa naše postoje stávajú motívom našich činov. Postoje však nie sú trvalé ako naša osobnosť a menia sa, ak máme skúsenosti, ktoré sú dosť silné na to, aby sme ich mohli zmeniť. Emócie sú silnou súčasťou našich postojov a tiež veľkou príčinou toho, prečo sa správame tak, ako sa správame.
Vo všeobecnosti existujú tri zložky odpovedí našich postojov, ktoré sa nazývajú afektívne, behaviorálne a kognitívne a zahŕňajú naše emócie, naše reakcie a naše myšlienkové pochody. Je to náš postoj k úlohe, ktorý rozhoduje o tom, ako úspešní nakoniec budeme pri plnení úlohy. Je teda zrejmé, že pozitívny vzťah k úlohe vedie k víťaznej kombinácii motivácie, zámeru a angažovanosti.
Aký je rozdiel medzi hodnotami a postojmi?
• Hodnoty sú systémy viery, ktoré riadia naše správanie
• Hodnoty rozhodujú o tom, čo považujeme za správne, nesprávne, dobré alebo nespravodlivé
• Postoje sú to, čo sa nám páči alebo nepáči k veciam, ľuďom a predmetom
• Postoje sú odpovede, ktoré sú výsledkom našich hodnôt
• Kognitívna zložka postojov je podobná hodnotám, pretože obidve zahŕňajú viery
• Hodnoty sú viac-menej trvalé, zatiaľ čo postoje sú výsledkom našich skúseností a menia sa s priaznivými skúsenosťami
• Prejavy hodnôt sa prejavujú v podobe našich postojov
