Kľúčový rozdiel - diskriminácia a obťažovanie
Diskriminácia a obťažovanie sú nezákonné a neoprávnené slová alebo skôr správanie alebo zaobchádzanie s jednotlivcami alebo skupinami ľudí. Po celú dobu sme počuli o rasovej diskriminácii, ktorá sa používala na odlišné zaobchádzanie s ľuďmi na základe rozdielov v farbe ich pokožky. Uvedomujeme si tiež diskrimináciu na základe etnického pôvodu, ktorá sa prejavila v antisemitizme v hitlerovskom nacistickom Nemecku. Existuje ďalšie slovo obťažovanie, ktoré označuje zlé alebo zlé zaobchádzanie s ľuďmi, najmä na základe pohlavia. Medzi diskrimináciou a obťažovaním, ktoré majú študentov zmiasť, existuje veľa podobností. Existujú však aj rozdiely, ktoré budú v tomto článku zdôraznené.
Čo je to diskriminácia?
K diskriminácii údajne došlo, keď sa s niekým alebo so skupinou ľudí zaobchádza menej priaznivo ako s inou osobou alebo skupinou výlučne preto, že má farbu pleti, rasu, etnickú príslušnosť, pohlavie, vek, zdravotné postihnutie, rodinný stav, vieru alebo dokonca sexuálne preferencie.. Za týmto správaním alebo prístupom známym ako diskriminácia sa údajne skrývajú pocity nadradenosti a nenávisti. Diskriminácia je viditeľná alebo cítiť v mnohých krajinách a v mnohých častiach sveta. Najbežnejším príkladom diskriminácie je rasová diskriminácia, ktorá v USA prevládala do začiatku 20. storočia. Bieli ľudia s černošmi a so zmiešanými etnikami zaobchádzali s neúctou a aroganciou. Táto rasová diskriminácia sa prejavila aj na správaní sa bielych voči indiánom počas britskej nadvlády a v Južnej Afrike, ktorá bola donedávna známa ako apartheid. V Indii viedlo rozdelenie ľudí na kasty a nedotknuteľných obyvateľov k akejsi diskriminácii, ktorá sa od úsvitu civilizácie nikde na svete nevyskytuje. Aby sa zastavila táto prax, vláda zariadila kvóty pre plánovanú kastu a obyvateľov kmeňa, aj keď to inteligencia označila ako opačnú diskrimináciu.
Diskriminácia nie je vždy založená na farbe pleti alebo kasty človeka. Je možné rozlišovať medzi ľuďmi, zaobchádzať s nimi odlišne. Kedykoľvek sa s človekom nezaobchádza rovnako ako s ostatnými z dôvodu charakteristických čŕt, veku, pohlavia, kasty, farby pleti, pohlavia atď., Je považovaný za obeť diskriminácie.
Čo je to obťažovanie?
Obťažovanie má spôsobiť, že sa niekto cíti vystrašený, urazený alebo ponížený len kvôli jeho odlišnej etnickej príslušnosti, farbe pleti, pohlaviu, sexuálnym preferenciám alebo orientácii, veku, zdravotnému postihnutiu atď. Pod definíciu obťažovania môže spadať mnoho rôznych druhov správania, ale všetky tieto správania majú urážlivý charakter. Práve sexuálne obťažovanie je najbežnejšou a najpopulárnejšou formou obťažovania, ktorá sa vyskytuje vo väčšine častí sveta, najmä na pracoviskách. Týka sa to sexuálnych pokrokov, pri ktorých sú obete ohrozené strašnými následkami, ak odmietne. Obťažovanie nie je vždy násilné alebo fyzické, pretože sa to dá robiť aj na psychologickej úrovni, keď o správaní vie iba obeť. Jeden môže spôsobiť obťažovanie nepríjemnými poznámkami a vtipmi, aj keď sa môže dostať aj k fyzickému násiliu.
Aký je rozdiel medzi diskrimináciou a obťažovaním?
Definície diskriminácie a obťažovania:
Diskriminácia: Diskriminácia je rozdielne zaobchádzanie s osobou alebo skupinou ľudí na základe ich farby pleti, kasty, pohlavia, veku, zdravotného postihnutia atď.
Obťažovanie: Obťažovanie je druh diskriminačného správania, pri ktorom je človek vybraný a je predmetom nežiaduceho správania kvôli svojej rase, farbe pleti, pohlaviu, sexuálnej orientácii atď.
Charakteristiky diskriminácie a obťažovania:
Vzťah:
Diskriminácia: Zahŕňa to všetky formy rozdielneho zaobchádzania.
Obťažovanie: Toto sa dá považovať za formu diskriminácie.
Základ:
Diskriminácia: Diskriminácia je založená na farbe pleti, kaste, pohlaví, veku, zdravotnom postihnutí atď.
Obťažovanie: Obťažovanie je založené na rase, farbe pleti, pohlaví, sexuálnej orientácii atď.
Obrázok so súhlasom:
1. Divadlo Rex pre farebných, Leland, Mississippi, 1937 Dorothea Lange [public domain] prostredníctvom Commons
2. „The Blackmail“od Leon Izrael - vlastná práca. [CC BY-SA 4.0] prostredníctvom spoločnosti Commons
