Hrubý pracovný kapitál vs čistý pracovný kapitál
Pracovný kapitál spoločnosti je jedným z najdôležitejších opatrení v každej účtovnej závierke, ktoré sa dá ľahko vypočítať. Je to odraz súčasnej finančnej situácie spoločnosti, ktorý umožňuje investorom dozvedieť sa viac o zdravotnom (finančnom) stave spoločnosti. Existujú však dva pojmy, ktoré sa nazývajú hrubý pracovný kapitál a čistý pracovný kapitál a ktoré sa tiež bežne používajú. Ľudia zostávajú medzi týmito dvoma zmätení, pretože medzi nimi nedokážu rozlišovať. V tomto článku budú vysvetlené tieto dva pojmy, aby sa odstránili pochybnosti tých, ktorí sa zaujímajú o zdravie spoločnosti.
Ako už bolo povedané, pracovný kapitál sa vzťahuje na jeho finančné zdravie a počíta sa odčítaním jeho súčasných záväzkov od obežných aktív. Ak je pozitívny, znamená to, že spoločnosť je v dobrom finančnom zdraví a môže zaplatiť svoje krátkodobé dlhy predajom svojich súčasných cenných papierov. Ak je záporná, spoločnosť nemôže splniť svoje dlhové záväzky, aj keď predá svoje obežné aktíva, ako sú hotovosť, pohľadávky a zásoby. Ak je prevádzkový kapitál červený, je to signál, že prevádzková efektívnosť spoločnosti klesá alebo neprodukuje dostatočný predaj. V najhoršom možnom scenári môže negatívny pracovný kapitál viesť k bankrotu spoločnosti. Pracovný kapitál ako taký je dobrým indikátorom pre investorov, aby investovali alebo sa vyhýbali spoločnosti.
V móde sú dve definície pracovného kapitálu, a to čistý pracovný kapitál a hrubý pracovný kapitál. Ako taký je hrubý pracovný kapitál súčtom všetkých obežných aktív spoločnosti, zatiaľ čo čistý pracovný kapitál je prebytkom obežných aktív nad krátkodobými záväzkami. To jasne naznačuje, že to je čistý prevádzkový kapitál, ktorý má pre investorov význam, pretože veľa hovorí o ziskovosti a riziku spoločnosti.
Je teda zrejmé, že hrubý pracovný kapitál iba naznačuje kapitál, ktorý spoločnosť investovala do obežných aktív. Nezohľadňuje záväzky spoločnosti a ako taký nie je skutočným ukazovateľom finančného zdravia spoločnosti. Na druhej strane, čistý prevádzkový kapitál, ktorý predstavuje rozdiel medzi obežnými aktívami a krátkodobými pasívami, odráža prevádzkovú efektívnosť a schopnosť generovať viac predaja.
V skratke:
Hrubý pracovný kapitál vs čistý pracovný kapitál
• Pracovný kapitál je likvidita spoločnosti a má dve definície, a to hrubý pracovný kapitál a čistý pracovný kapitál.
• Hrubý prevádzkový kapitál je súčet všetkých obežných aktív a pre investorov nemá veľký význam
• Čistý pracovný kapitál predstavuje prebytok obežných aktív nad krátkodobými záväzkami spoločnosti, a preto je dôležitým ukazovateľom finančného zdravia spoločnosti.
