Kľúčový rozdiel - tímová práca vs spolupráca
Tímová práca a spolupráca sú dva pojmy, ktoré sa často považujú za rovnaké. V skutočnosti sú si obidva typy veľmi podobné a spolupracujú na dosiahnutí spoločného cieľa. Kľúčový rozdiel medzi tímovou prácou a spoluprácou spočíva v tom, že v tímovej práci skupina ľudí plní svoje individuálne úlohy, aby prispeli k dosiahnutiu cieľa, zatiaľ čo v spolupráci sú všetci jednotlivci partnermi, ktorí zdieľajú prácu, ako aj nápady a postrehy na dosiahnutie spoločného cieľa.. Tímová práca aj spolupráca sa bežne vyskytujú v mnohých organizáciách rôzneho rozsahu.
OBSAH
1. Prehľad a kľúčový rozdiel
2. Čo je tímová práca
3. Čo je spolupráca
4. Vedľajšie porovnanie - tímová práca vs. spolupráca v tabuľkovej podobe
5. Zhrnutie
Čo je tímová práca?
Tímová práca je cvičenie, pri ktorom skupina ľudí plní svoje individuálne roly a prispieva tak k dosiahnutiu cieľa. Tím vedie vedúci tímu a úspech tímu závisí od toho, či má silného vodcu, ktorý nasmeruje tím k cieľu. V organizácii môže tím pracovať nepretržite alebo sa dá vytvoriť pre konkrétnu úlohu, napríklad pre projekt. Tím je vnútornou súčasťou organizácie.
Napríklad KLM je strojárska firma vyrábajúca elektronické zariadenia. Nedávno sa spoločnosť KLM rozhodla uskutočniť projekt na návrh a vývoj nového prototypu. Vytvorí sa projektový tím vrátane zamestnancov z každého oddelenia a tím bude vedený a riadený projektovým manažérom.
Úspešné rozdelenie zdrojov a zodpovednosti je nevyhnutné pre tímovú prácu, kde kľúčovú úlohu zohráva aj výkon kontroly. Členovia tímu sa zodpovedajú vedúcemu tímu, ktorý bude nepretržite monitorovať výkonnosť tímu. Vedúci tímu by mal disponovať schopnosťami efektívneho vyjednávania a riešenia problémov, kde by mal byť schopný vyriešiť všetky konflikty, ktoré môžu vzniknúť medzi členmi tímu.
Obrázok 01: Tímová práca je miesto, kde skupina ľudí plní svoje individuálne úlohy a prispieva tak k dosiahnutiu cieľa.
Čo je spolupráca?
Spolupráca je kooperatívna dohoda, pri ktorej dve alebo viac strán spolupracuje na dosiahnutí spoločného cieľa, zdieľaní práce, nápadov a poznatkov. V rámci spolupráce musia strany nielen spolupracovať, ale aj spoločne premýšľať. Všetky strany sú rovnocennými partnermi pri spolupráci; teda neexistuje vodca. Efektívna spolupráca často vedie k synergiám, kde je pre úspech aliancie nevyhnutné zosúladenie nápadov a užitočných poznatkov oboch strán. Spolupráca môže byť pre organizáciu interná alebo externá.
Interná spolupráca
To je miesto, kde tímy z rôznych oddelení v rámci tej istej spoločnosti spolupracujú na dosiahnutí konkrétneho cieľa.
Napr. BCD je spoločnosť vyrábajúca kozmetiku, ktorá nedávno čelila zníženiu predaja v dôsledku medzinárodného konkurenta. Tím z marketingového oddelenia vykonal prieskum trhu a prišiel s radom možných zmien v súčasnom sortimente produktov. Vo výsledku spolupracovali s oddelením výroby, výskumu a vývoja na uskutočnení plánu implementácie zmien.
Externá spolupráca
Spolupráca sa môže uskutočňovať externe, keď spoločnosť nadväzuje partnerstvá s inými spoločnosťami a vytvára tak alianciu. Môže to mať formu fúzie, akvizície alebo spoločného podniku.
Napr. Standard Chartered Bank získala v roku 2000 od skupiny ANZ Banking Group operácie na Blízkom východe a Juhoázijskom Grindlays s cieľom zvýšiť svoj podiel na trhu.
Obrázok 02: Spolupráca predstavuje dohodu medzi dvoma stranami.
Aký je rozdiel medzi tímovou prácou a spoluprácou?
Rozdielny článok v strede pred tabuľkou
Tímová práca vs spolupráca |
|
| Tímová práca je cvičenie, pri ktorom skupina ľudí plní svoje individuálne roly a prispieva tak k dosiahnutiu cieľa. | Spolupráca je kooperatívna dohoda, v ktorej dve alebo viac strán spolupracuje na dosiahnutí spoločného cieľa zdieľania práce, ako aj nápadov a poznatkov. |
| Príroda | |
| Tímová práca je v organizácii interná. | Spolupráca môže byť pre organizáciu interná alebo externá. |
| Rozsah | |
| Tímová práca sa vykonáva pri cvičení s obmedzenou veľkosťou a rozsahom; teda zvyčajne zahŕňajú obmedzený počet jednotlivcov. | Rozsah spolupráce je širší ako tímová práca, kde je zapojených veľa jednotlivcov. |
Zhrnutie - Tímová práca vs spolupráca
Rozdiel medzi tímovou prácou a spoluprácou možno označiť ako snahu kolektívne pracovať na dosiahnutí spoločného cieľa, kde jednotlivec vykonáva samostatné úlohy, aby prispel k dosiahnutiu cieľa (tímová práca) a kde sú jednotlivci partnermi, ktorí zdieľajú prácu, ako aj nápady a postrehy sú pomenované ako spolupráca. Spoluprácu možno tiež označiť ako pokrok v tímovej práci, ktorá sa odohráva vo väčšom rozsahu. V tímovej práci aj v spolupráci by mali všetci jednotlivci pracovať so zhodou cieľov, aby úspešne dosiahli požadovaný cieľ.
Stiahnite si PDF verziu tímovej práce vs spolupráce
Môžete si stiahnuť verziu tohto článku vo formáte PDF a použiť ho na offline účely podľa citácií. Tu si stiahnite verziu PDF. Rozdiel medzi tímovou prácou a spoluprácou
