Rozdiel Medzi Zmenou A Inováciou

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 08:42

Kľúčový rozdiel - zmena oproti inovácii

Kľúčovým rozdielom medzi zmenou a inováciou je skutočnosť, že zmenou je rozdiel v stave vecí v rôznych časových obdobiach, zatiaľ čo inovácia je vo svete zavlečená do pôvodného a nového. Môžu to byť nové nápady, nové zariadenia alebo nové procesy. Zmena sa považuje za trvalú a predpokladá sa, že sa menia všetky veci vo vesmíre. Zmena je nevyhnutná pre rozvoj a rast. Inovácia je tiež rozhodujúca, pretože otvára nové možnosti. Zmena vedie k inováciám a inovácie vedú k zmenám. Inovácie vytvárajú nekonečné príležitosti a zmena pomáha pri využívaní týchto nekonečných príležitostí.

Čo je zmena?

Zmenu možno definovať ako „rozdiel v stave vecí v rôznych časových bodoch“. Čas diktuje zmenu, takže zmenu je potrebné konceptualizovať v rôznych fázach určitého faktora. Môže to byť organizačné alebo osobné. Zmena môže byť činom (zámerným) alebo uskutočnením (prirodzeným). Zmena by vždy mala dve fázy. Jedna je predchádzajúca alebo stará fáza a druhá je nová etapa (po zmene). Znalosť obidvoch stupňov je nevyhnutným predpokladom na potvrdenie, že došlo k zmene. Je to porovnanie rôznych etáp a vyhodnotenie rozdielov medzi týmito etapami. Zmena mohla byť pozitívna alebo negatívna. iPhone 5 bol nahradený iPhone 6, čo je dobrý príklad zmeny.

Na zmenu sa dá pozerať v rôznych súvislostiach. Budeme sa na to pozerať v kontexte riadenia. Manažment je proces plánovania, organizovania, monitorovania a kontroly s cieľom dosiahnuť ciele organizácie efektívnym využitím dostupných obmedzených zdrojov. Prvok riadenia je predovšetkým o zmene a vytvára nikdy nekončiaci cyklus. Ak súčasné výsledky nie sú v súlade s cieľmi organizácie, sú vypracované a realizované nové plány, čo predstavuje zmenu v kontexte riadenia. Zmena však nie je účelom riadenia. Zmena je neúmyselná a prirodzene sa vyskytuje v procese riadenia.

V manažmente možno identifikovať hodnotu pre zmenu. To bude odrážať to, aká dobrá alebo zlá bola zmena pre organizáciu. Napríklad zmena produktu mohla spôsobiť 10% zvýšenie zisku, čo možno považovať za hodnotu zmeny.

Čo je to inovácia?

Inováciou môžu byť nové nápady, nové zariadenia alebo nové procesy. Dá sa to definovať ako niečo originálne a nové, čo sa predstavuje svetu. V kontexte riadenia Peter Drucker (2002) poznamenal, že inovácia je špecifická funkcia podnikania a jeho schopnosti vytvárať nové bohatstvo, produkovať zdroje alebo zlepšovať schopnosť vytvárania bohatstva existujúcich zdrojov. Inovácia môže byť zámerná alebo náhodná. Inovácie nie sú pridanou hodnotou, ale vytvorením novej hodnoty. Inovácia sa začína analýzou zdrojov nových príležitostí. Príležitosťami sú neuspokojené potreby. Vďaka inováciám sa tieto potreby uspokojujú.

Inovácie sa považujú za nezávislý faktor. Nedá sa posúdiť, pretože nebude mať žiadny blízky alebo príbuzný produkt, s ktorým by sa dalo porovnávať, pretože je nový a vynájdený na uspokojenie neuspokojenej potreby. Má teda nezávislú povahu. Ďalej sa verí, že inovácie vychádzajú skôr zo zmeny vnímania než zo zmeny reality. Zmena reality je nepretržitý a prirodzený proces. Vnímanie alebo imaginárna zmena je však nespojité, nesúvisiace a nové. To vytvára revolučné myšlienky, ktoré vedú k inovácii. Napríklad zmena vnímania toho, ako môžeme cestovať, vedie k vynálezu lietadla. Lietadlo nemalo žiadne porovnanie, pretože v tom čase boli prítomné iba cestné vozidlá, takže aj v tomto prípade môžeme pochopiť nezávislý inovačný faktor.

Aký je rozdiel medzi zmenou a inováciou?

Keď sme sa pozreli na podrobné popisné podrobnosti zmien aj inovácií, teraz ich porovnáme, aby sme určili kľúčové rozdiely medzi týmito dvoma výrazmi.