Formatívne vs. sumatívne hodnotenie
Hodnotenie je veľmi dôležitou súčasťou každého vzdelávacieho programu a pomáha pri hodnotení koncepcií, ktoré sa študenti naučili v učebniach. Hodnotenie je nástroj, bez ktorého učitelia nemôžu pracovať, pretože pravidelné hodnotenie alebo hodnotenie schopností študentmi pomáha učiteľom bilancovať metodiku vyučovania. Hodnotenie sa používa aj v podnikovom sektore na kontrolu účinnosti vzdelávacích programov a tiež na zisťovanie toho, ako dobre dostávajú zamestnanci program prostredníctvom svojej spätnej väzby. Existujú dva hlavné systémy hodnotenia, ktoré sa nazývajú formatívne a sumatívne hodnotenie. Medzi týmito dvoma hodnotiacimi systémami, na ktoré bude tento článok upozornený, existuje veľa rozdielov.
Čo je to formatívne hodnotenie?
Formatívne hodnotenie je technika zameraná na validáciu zámerov alebo cieľov výučby a tiež na zlepšenie štandardov výučby. Toto sa hľadá identifikáciou a následnou nápravou problémov v procese výučby. Formatívne hodnotenie umožňuje učiteľovi sledovať učenie sa študenta, keď získa spätnú väzbu, ktorú môže použiť na zlepšenie svojich vyučovacích metód. Táto technika umožňuje študentom získať prehľad o ich silných a slabých stránkach, aby mohli pracovať na cieľových oblastiach, ktoré treba vylepšiť. Táto technika je dobrá pre učiteľov, pretože dokážu identifikovať problémové oblasti a pomôcť študentom v ťažkostiach ich prekonať. Učitelia získavajú od študentov kvalitatívnu spätnú väzbu prostredníctvom techniky formatívneho hodnotenia. Dáva im vedieť materiál, ktorý by sa nemal učiť alebo používať na hodnotenie študentov.
Formatívne hodnotenie je neustály proces a často sa označuje ako interná metóda hodnotenia. Umožňuje učiteľovi posúdiť hodnotu vzdelávacieho programu.
Čo je súhrnné hodnotenie?
Sumatívne hodnotenie alebo hodnotenie je kumulatívna technika hodnotenia, ktorá sa vykonáva na konci semestra alebo inej výučbovej jednotky, aby sa zistilo, ako dobre si cvičiaci alebo študent odniesol výučbu. Nazýva sa to tak, ako sumarizuje učenie sa študenta na konci vzdelávacieho programu. Sumatívne hodnotenie sa zameriava na výsledok, a preto sa nazýva technika externého hodnotenia. Používa sa na kontrolu, či študenti dosiahli to, čo je cieľom vzdelávacieho programu. Učitelia dostávajú pomoc s referenčným hodnotením na hodnotenie úspechov študentov.
Aký je rozdiel medzi formatívnym a súhrnným hodnotením?
• Formatívne hodnotenie je kvalitatívne, zatiaľ čo sumatívne hodnotenie je kvantitatívne.
• Formatívne hodnotenie je nepretržitý proces, zatiaľ čo sumatívne hodnotenie je udalosť, ktorá sa koná na konci inštruktážnej jednotky.
• Sumatívne hodnotenie je formálne a má formu kvízov a písomných testov, zatiaľ čo formatívne hodnotenie je neformálne, napríklad domáce úlohy a projekty.
• Cieľom formatívneho hodnotenia je zlepšiť to, čo sa človek naučil, zatiaľ čo cieľom súhrnného hodnotenia je preukázať množstvo učenia, ktoré prebehlo.
