Video: Rozdiel Medzi Rozšírením Práce A Obohatením Práce
2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 08:42
Job Enlargement vs Job Enrichment
V každej práci sa pokusy o to, aby bola pre zamestnancov vzrušujúcejšia, náročnejšia a uspokojivejšia, označujú ako proces nazývaný obohacovanie práce. Jedná sa o proces, ktorý sa snaží vytvárať príležitosti, aby zamestnancom umožnil prejaviť svoj talent v tom zmysle, že naplno využívajú svoje schopnosti a schopnosti. Ďalšou frázou, ktorá sa používa v priemysle a ktorá vyzerá podobne ako obohacovanie pracovných miest, je rozširovanie pracovných miest. Existujú však zrejmé rozdiely medzi rozšírením a obohatením zamestnania a tieto rozdiely budú zdôraznené v tomto článku.
Čo je rozšírenie práce?
Toto je proces, ktorý súvisí so zväčšovaním rozsahu a rozsahu povinností a zodpovedností práce. Spočiatku to zamestnanec vníma ako výzvu a prijíma ho pozitívne. Ak však vidí, že so zvýšenou zodpovednosťou nie je spojená žiadna odmena a že z práce nebola odstránená predchádzajúca povinnosť, jeho motivačná úroveň klesá. Vedenie sa pridaním rozsahu a rozmanitosti úloh snaží rozšíriť aktivity, ktoré zamestnanec vykonáva. Rozšírenie zamestnania je teda technikou navrhovania pracovných miest, kde sa k práci pridáva rozmanitosť, aby sa znížila monotónnosť a urobila práca pre zamestnanca zaujímavejšou.
Čo je obohatenie práce?
Obohatenie práce je technika navrhovania pracovných miest, ktorá sa nezameriava na to, aby bola práca zaujímavejšia a aby sa znížila jednotvárnosť. Zameriavame sa tu na vštepenie pocitu úspechu a poskytnutie pocitu zapojenia do práce a spoločnosti. Konečným cieľom tejto techniky navrhovania pracovných miest je pocit osobného rastu a pocit zodpovednosti.
Aký je rozdiel medzi rozšírením práce a obohatením práce? • Rozšírenie úlohy zvyšuje úlohy a rozsah práce, aby bola práca rozmanitejšia a zaujímavejšia. Pokúša sa vyriešiť otázku monotónnosti a snaží sa znížiť počet opakujúcich sa akcií. • Obohatenie zamestnania sa netýka iba pridávania nových povinností a zodpovedností, ale snaží sa vzbudzovať pocity zapojenia a úspechu. • Rozšírenie pracovných miest zahŕňa horizontálnu reštrukturalizáciu povinností a zodpovedností, zatiaľ čo pri obohacovaní pracovných miest dochádza k vertikálnej reštrukturalizácii povinností. • Schopnosti zamestnanca riadiť ľudí sa dostávajú do popredia prostredníctvom obohacovania zamestnania, zatiaľ čo pri rozširovaní zamestnania sa kladie dôraz na zníženie jednotvárnosti a spestrenie práce. |
Odporúčaná:
Rozdiel Medzi Rozšírením MySQL A MySQLi
Rozšírenie MySQL vs MySQLi MySQL je populárny systém správy relačných databáz (RDBMS). Jedná sa o otvorený zdrojový systém DBMS, ktorý sa široko používa aj vo veľkých rozmeroch
Rozdiel Medzi Braxtonom Hicksom A Kontrakciou Práce
Braxton Hicks vs pôrodná kontrakcia Braxton Hicks a pôrodná kontrakcia sú výrazne odlišné, pokiaľ ide o závažnosť bolesti. Aj keď to príde
Rozdiel Medzi Pripojením A Rozšírením V Pythone
Kľúčový rozdiel - pridanie a rozšírenie v Pythone Python je populárny univerzálny programovací jazyk. Je to jazyk na vysokej úrovni, takže jeho syntax je ľahká
Rozdiel Medzi Cenou Práce A Zmluvou
Kľúčový rozdiel - Náklady na zákazku vs. Náklady na zákazku Náklady na prácu a náklady na zákazku sú dve populárne metódy výpočtu konkrétnej objednávky, ktoré sú dôležité pre
Rozdiel Medzi Cenou Práce A Dávkou
Kľúčový rozdiel - Job Costing vs Batch Costing Náklady na prácu a dávkové náklady sú dva špecifické systémy na výpočet nákladov na objednávky, ktoré používajú podniky. Keď