Freelance vs zmluva
Nezávislý pracovník a kontrakt, aj keď sa zdajú byť rovnaké, majú určitý rozdiel medzi nimi. Pokiaľ ide o ich vlastníctvo a zmluvu, došlo k určitým zmenám.
Aj keď sa obidva prejavujú rovnako v oblasti vzťahu medzi poskytovateľom služieb a zamestnávateľom, povaha vzťahu sa líši. Pracovné miesta na voľnej nohe spravidla nie sú viazané zmluvami. Zmluva je na druhej strane viazaná časom.
Stabilný príjem je možný v prípade zmluvy, zatiaľ čo stabilný príjem nie je možný v prípade nezávislých pracovníkov. Máte tendenciu získať vlastníctvo projektu ako celku v prípade zmluvy. Na druhej strane nemáte nárok na získanie vlastníctva projektu v prípade nezávislých pracovníkov.
Je zaujímavé, že viac peňazí môžete zarobiť na voľnej nohe ako na zmluve. Aj keď je príjem podľa zmluvy stabilný, nie je taký vysoký ako u nezávislých pracovníkov. V prípade nezávislého pracovníka je možné získať malé kúsky práce. Tieto práce môžete robiť z pohodlia domova.
V prípade zmluvy nemôžete očakávať malé práce. V mnohých prípadoch možno nebudete v pohode, aby ste si mohli vychutnať pohodlie práce z domu. Nie ste obmedzený na výber pracovných miest na voľnej nohe, zatiaľ čo sa obmedzujete iba na výber zmlúv.
Na voľnej nohe je stále možné pracovať, aj keď pracujete so spoločnosťou na dohodu. Toto je jedna výhoda pre nezávislých pracovníkov. Najväčšou výhodou zmluvy je samozrejme vlastníctvo projektu. Ďalšou výhodou zmluvy je, že má schopnosť zmeniť sa na plný úväzok v spoločnosti. Nezávislý pracovník však nie je trvalý. Máte tendenciu brať práce na voľnej nohe, akonáhle sú ponúkané.
