Podnikateľská etika vs osobná etika
Čo je to etika? Pojem „etika“sa spája s výrazom „poznanie rozdielu medzi tým, čo je správne a čo nesprávne“. Ale toto správne a nesprávne sa líši od človeka k človeku. Škandál Enron zanechal v podnikateľskej komunite hlbokú jazvu. Pád Enronu nebol výlučne zodpovednosťou manipulácie s číslami, ale tiež obchodnou a osobnou etikou ľudí, pretože tieto nálezy nemohli / neoznámili okamžite. Je podnikateľská etika postavená na osobnej etike? Filozofia podnikania sa zameriava na určenie základného účelu spoločnosti, čo sa odráža v etike podnikania.
Podnikateľská etika
Podnikateľská etika vstupuje do hry, keď musí podnik vedome rozhodovať o svojich dilemách (napr. Obťažovanie, vzťahy so zamestnancami, diskriminácia atď.). Preto možno etiku podnikania alebo firemnú etiku označiť ako súbor správania a učeníkov, ktorými sa spoločnosť riadi pri svojich činnostiach. Dúfame, že sa podniky rozhodnú robiť to, čo je správne / etické. Ale keďže podniky sú poháňané ziskom a ako podniky rastú chamtivosť dosiahnuť viac nárastov, čo vedie podniky k tomu, aby upustili od svojho etického správania. Napr.: Fall of Enron - ktorý nespočíva iba v jeho finančných systémoch, ale v nedostatočnej obchodnej etike. Manažéri spoločností občas narážajú na etické dilemy, v ktorých je potrebné preskúmať etiku podnikania.
Osobná etika
Osobnú etiku možno definovať ako to, čo človek považuje za správne. To sa líši od človeka k človeku, pretože sú ovplyvnené kultúrou, vierou, skúsenosťami, zákonom a náboženstvom. Príkladom osobnej etiky človeka môže byť: byť do istej miery transparentný a otvorený, hovoriaci pravdu atď.
Aký je rozdiel medzi obchodnou a osobnou etikou?
Aj keď osobná etika má vplyv na etiku v podnikaní, činnosti, ktoré sú v súlade s etikou v podnikaní, niekedy nemusia vyhovovať osobnej etike. tj incident / činnosť, ktorá sa z hľadiska podnikania považuje za etickú, by nespadala do oblasti osobnej etiky. Rozdiel teda existuje v pohľade rôznych osôb na osobnú a obchodnú etiku.
Medzi osobnou a obchodnou etikou by mala existovať harmónia pre lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Medzi osobnou etikou a obchodnou etikou existuje konflikt, pretože etika človeka mu nemusí umožniť konať v súlade s obchodnou etikou. Napríklad: Osobná etika zamestnanca môže byť transparentná a otvorená a v situácii, keď obchodná činnosť nie je spoločensky zodpovedná a otvorená, by na to mohol zamestnanec upozorniť predstavenstvo alebo dotknutú osobu. Ľudia musia robiť hranice medzi tým, čo je osobné a obchodné, aby sa takéto konflikty obmedzili / eliminovali. Ale človek s veľmi zlou osobnou etikou by nedodržiaval etiku podnikania podľa svojich najlepších schopností. Keď sa pozornosť sveta k etike podnikania zvyšuje s dnešnými dilemami,spoločnosti si uvedomujú, že ak si chcú byť úspešné, musia si získať rešpekt svojich zákazníkov. Spoločnosti hľadajú spôsoby, ako by mohli zlepšiť svoju obchodnú prax, s dôrazom na právne a etické správanie. Dopyt po vyššom štandarde rastie a jednotlivci, spoločnosti a odborníci sú zodpovední za kroky, ktoré by mohli brániť rastu štandardu. V takejto situácii prevezme kontrolu etika na osobnej aj obchodnej úrovni, aby sa vytvorila lepšia spoločenská zodpovednosť spoločnosti.čo by mohlo brániť rastu štandardu. V takejto situácii prevezme kontrolu etika na osobnej aj obchodnej úrovni, aby sa vytvorila lepšia spoločenská zodpovednosť spoločnosti.čo by mohlo brániť rastu štandardu. V takejto situácii prevezme kontrolu etika na osobnej aj obchodnej úrovni, aby sa vytvorila lepšia spoločenská zodpovednosť spoločnosti.
