Odbornosť vs talent
Odbornosť a talent sú dve slová, ktoré sa často mýlia ako slová, ktoré dávajú rovnaký zmysel, aj keď to tak nie je. V skutočnosti vykazujú určité rozdiely, pokiaľ ide o ich konotácie. Odbornosť znamená dôkladné znalosti v ktorejkoľvek danej oblasti. Na druhej strane talent je schopnosť vykonávať prácu.
Osoba obdarená talentom nemusí byť vybavená odbornými znalosťami v konkrétnej pracovnej oblasti. Napríklad osoba, ktorá je obdarená darom hlasu, má talent na spev, ale nedosahujú jej odborné znalosti z oblasti hudobného umenia. Možno nepozná nuansy hudby a muzikológie.
Ďalším dôležitým rozdielom medzi odbornosťou a talentom je to, že odbornosť rastie o skúsenosti, zatiaľ čo talent sa odhalí sám. Manažér firmy získava skúsenosti v odbore marketingu na základe skúseností. Na druhej strane môže mať mladý predajca talent na generovanie predaja nie na základe svojich skúseností v odbore, ale iba na základe svojich komunikačných schopností a schopnosti zaujať zákazníka. Mladý obchodník, ktorý je zručný v oblasti predaja, nemusí mať odborné znalosti v oblasti marketingu.
Osoba, ktorá je obdarená talentom v akejkoľvek oblasti, nemusí mať odborné znalosti v tejto oblasti. Neexistuje pevné pravidlo, že by mal byť obdarený hlbokými znalosťami v konkrétnom predmete alebo odbore. Človeku, ktorý má talent, príde všetko prirodzene.
Na druhej strane človek, ktorý získa odborné znalosti, to robí rokmi tvrdej práce a učenia sa. Inými slovami, vysoké učenie sprevádza odborné znalosti, zatiaľ čo hlboké učenie nemusí sprevádzať talent. Všeobecne sa verí, že talent je daný Bohom, zatiaľ čo odbornosť sa ťažko získava. Musí si zaslúžiť dôkladný výskum a výkon v konkrétnej oblasti.
