Video: Rozdiel Medzi Personálnou Agentúrou A Výkonnou Personálnou Agentúrou
2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 08:42
Personálna agentúra vs Výkonná agentúra pre nábor pracovníkov
Personálna agentúra a agentúra Executive Recruiter Agency sú dva typy pracovných agentúr, ktoré fungujú podobným spôsobom, ale líšia sa svojimi funkciami. V súčasnosti rastie trend pracovných agentúr, ktoré slúžia ako sprostredkovatelia medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Tieto personálne spoločnosti pracujú s cieľom zosúladiť potreby spoločností so zručnosťami pracovníkov. Tieto agentúry sú väčšinou v súkromnom vlastníctve a vedú obrovskú databázu kvalifikovaných pracovníkov. Kedykoľvek spoločnosti potrebujú kvalifikovaných pracovníkov, namiesto hľadania talentov odovzdajú zodpovednosť za hľadanie pracovníkov týmto agentúram. Ľudia sú často zmätení medzi personálnou agentúrou a agentúrou výkonného náboru. Tento článok zvýrazní rozdiely v ich funkciách.
Personálna agentúra
Personálna agentúra je zdrojom pre pracovníkov v ktorejkoľvek organizácii. Zodpovedá potrebám spoločnosti a prichádza s kandidátmi zaradenými do užšieho výberu, ktoré zodpovedajú schopnostiam požadovaným spoločnosťou. Niektoré z nich sa zameriavajú na krátkodobé sprostredkovanie personálu, iné sa špecializujú na trvalé zamestnanie. Tieto agentúry šetria firmám veľa času a úsilia, pretože poskytujú množstvo talentov, z ktorých môžu spoločnosti nájsť kandidátov, ktorých hľadajú. Spoločnosti sú ušetrené od zdĺhavého procesu prijímania zamestnancov a tento proces je do značnej miery zjednodušený. Tieto personálne agentúry pomáhajú ušetriť veľa času spoločnostiam, ktoré hľadajú personál.
Výkonná personálna agentúra
Aj keď výkonné agentúry pre nábor pracovníkov pracujú rovnako ako personálne agentúry, ich úloha nekončí hľadaním a dodávaním správneho personálu spoločnostiam, pretože vykonávajú aj niektoré ďalšie funkcie. Pomáhajú tiež nastavovať správny platový balíček pre zamestnancov na základe ich odborných znalostí o normách prevládajúcich v priemysle. Táto agentúra tiež pomáha spoločnostiam získať kandidátov z iných priemyselných odvetví, ktoré môžu mať požadované zručnosti. Takéto agentúry majú na pamäti záujem spoločností viac ako jednoduché personálne agentúry a medzi agentúrou a spoločnosťami sa v priebehu určitého obdobia vytvorí silný vzťah.
Odporúčaná:
Rozdiel Medzi Symetrickými A Asymetrickými špičkovými Molekulami
Kľúčovým rozdielom medzi symetrickými a asymetrickými hornými molekulami je to, že symetrické horné molekuly majú jednu správnu os otáčania a dva momenty zotrvačnosti
Rozdiel Medzi Transgénnymi A Knokautovanými Myšami
Kľúčovým rozdielom medzi transgénnymi a knockoutovanými myšami je, že transgénne myši majú do svojho genómu vložené cudzie gény, zatiaľ čo knockoutované myši majú funkciu
Rozdiel Medzi Cestovnou Agentúrou A Cestovnou Kanceláriou
Travel Agent vs Tour Operator Na koho sa obrátite, cestovná kancelária alebo tour operátor, keď sa rozhodnete ísť na dovolenku v nadchádzajúcom prázdninovom mori
Rozdiel Medzi Komunikáciou Medzi Zvieratami A ľuďmi
Komunikácia zviera vs. človek Prenos zmysluplných informácií je známy ako komunikácia a bola neoddeliteľnou súčasťou úspechu, a preto
Rozdiel Medzi Kľúčovým Rozdielom Medzi Kovovými A Nekovovými Minerálmi
Kľúčový rozdiel - kovové vs. nekovové minerály Minerál je prirodzene sa vyskytujúca tuhá a anorganická zložka s určitým chemickým vzorcom