Kľúčový rozdiel - bonusový podiel vs rozdelenie akcií
Bonusové rozdelenie akcií a akcií sú dve bežne implementované podnikové akcie (udalosť ovplyvňujúca akcionárov), ktoré spoločnosti vedú k zvýšeniu počtu obchodovaných akcií. Kľúčový rozdiel medzi bonusovou akciou a rozdelením akcií spočíva v tom, že zatiaľ čo bonusové akcie sa existujúcim akcionárom ponúkajú bez protiplnenia (bezplatne), rozdelenie akcií sa na zlepšenie cenovej dostupnosti označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti na viac akcií.
OBSAH
1. Prehľad a hlavný rozdiel
2. Čo je to bonusový podiel
3. Čo je rozdelenie akcií
4. Porovnanie vedľa seba - bonusový podiel vs rozdelenie akcií
5. Zhrnutie
Čo sú bonusové akcie?
Bonusové akcie sa tiež označujú ako „skriptové akcie“a distribuujú sa prostredníctvom bonusovej emisie. Tieto akcie sa vydávajú existujúcim akcionárom bezplatne podľa podielu ich akcionárskeho podielu.
Napr. Za každé 4 držané akcie budú mať investori nárok na 1 bonusovú akciu
Bonusové akcie sa vydávajú ako alternatíva k výplatám dividend. Napríklad, ak spoločnosť dosiahne v hospodárskom roku čistú stratu, nebudú k dispozícii žiadne prostriedky na výplatu dividend. To môže viesť k nespokojnosti akcionárov; teda na kompenzáciu neschopnosti vyplácať dividendy možno ponúknuť bonusové akcie. Akcionári môžu bonusové akcie predať, aby splnili svoje potreby v oblasti príjmu.
Výhody a nevýhody bonusových akcií
Výhody
- Spoločnosti s krátkodobými hotovostnými deficitmi môžu akcionárom vydávať bonusové akcie namiesto hotovostných dividend.
- Vydávanie bonusových akcií zlepšuje vnímanie veľkosti spoločnosti zvyšovaním emitovaného základného imania spoločnosti.
Nevýhody
- Nie je to zmysluplná alternatíva k hotovostným dividendám pre akcionárov, pretože predaj bonusových akcií na získanie príjmu by znížil ich percentuálny podiel v spoločnosti.
- Pretože bonusové akcie zvyšujú vydané základné imanie spoločnosti bez akejkoľvek hotovostnej protihodnoty spoločnosti, mohlo by to v budúcnosti spôsobiť pokles dividend na jednu akciu, čo sa akcionárom nemusí páčiť.
- Vydanie bonusu neprináša spoločnosti hotovosť.
Čo je Stock Split?
Stock Split je cvičenie, pri ktorom spoločnosť rozdelí existujúce akcie na viac akcií. V dôsledku toho sa zvyšuje nesplatený počet akcií; celková hodnota akcií sa však nezmení, pretože Split nemá peňažnú hodnotu.
Napr. Ak má spoločnosť v súčasnosti celkovú trhovú hodnotu 3 miliardy dolárov (30 miliónov akcií sa obchoduje za 100 dolárov) a spoločnosť sa rozhodne implementovať rozdelenie akcií na základe 3 za 1 bázu. Po rozdelení sa počet akcií zvýši na 60 miliónov. To má za následok zníženie ceny akcie na 50 dolárov za akciu. Celkovo sa však nemení celková trhová hodnota 3 miliárd dolárov
Hlavnou výhodou rozdelenia akcií je schopnosť uľahčiť lepšiu likviditu akcií. Po rozdelení akcií sú akcie pre investorov dostupnejšie kvôli zníženej cene akcií. Spoločnosti zvyčajne rozdelia akcie, keď cena akcií stúpa. Príliš agresívne rozdelenie však môže viesť k rizikám, ak cena akcií v budúcnosti príliš poklesne. O rozdelení akcií môže rozhodnúť predstavenstvo alebo hlasovanie akcionárov; môže to byť teda časovo náročné a nákladné cvičenie.
Opak rozdelenia akcií sa označuje ako „reverzné rozdelenie akcií“, keď sa existujúci počet akcií zlúči, aby sa znížil počet akcií v obehu.
Aký je rozdiel medzi bonusovým podielom a rozdelením akcií?
Rozdielny článok v strede pred tabuľkou
Bonusové akcie vs rozdelenie akcií |
|
| Bonusové akcie sa ponúkajú bezodplatne (bezplatne) existujúcim akcionárom. | Stock Split sa označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti na viac akcií, čo zvyšuje cenovú dostupnosť. |
| Akcionári | |
| Bonusové akcie sú k dispozícii iba pre existujúcich akcionárov. | Existujúci akcionári aj potenciálni investori môžu mať prospech z rozdelenia akcií. |
| Príjem hotovosti | |
| Výsledkom bonusových akcií nie je prijatie hotovosti. | Výsledkom rozdelenia zásob je príjem v hotovosti. |
Zhrnutie - bonusové akcie a rozdelenie akcií
Výsledkom bonusových akcií a rozdelenia akcií je zníženie ceny za akciu a zvýšenie celkového počtu akcií v obehu. Hlavný rozdiel medzi bonusovou akciou a rozdelením akcií závisí od toho, či je alebo nie je poskytnutá peňažná protihodnota. Tieto dve možnosti by sa nemali využívať často, pretože výsledné zníženie cien akcií môže mať v budúcnosti negatívny vplyv.
