Dôchodok vs Anuita
Anuity a dôchodky sú si navzájom dosť podobné v tom, že sa používajú na dôchodkové účely. Renty si však môže čerpať aj každá osoba, a to z rôznych dôvodov, zatiaľ čo dôchodok poskytuje zamestnávateľ výlučne na účely dôchodku. Kvôli podobnostiam si ich mnoho mýli, že sú rovnaké. Existuje však niekoľko rozdielov. Tento článok ponúka komplexné vysvetlenie každého z nich a zdôrazňuje podobnosti a rozdiely medzi anuitou a dôchodkom.
Anuita
Anuita je známa ako finančné aktívum, ktoré bude počas stanoveného časového obdobia pravidelne vyplácať stanovené množstvo hotovosti. Anuita sa vykazuje ako finančná zmluva, ktorá sa uzatvára medzi fyzickou osobou a finančnou inštitúciou. Jednotlivec zaplatí paušálnu čiastku na začiatku obdobia alebo uskutoční súbor vkladov podľa stanoveného harmonogramu finančnej inštitúcii, ako je napríklad poisťovňa, a finančná inštitúcia bude uskutočňovať pravidelné platby jednotlivcovi za vopred dohodnuté pevné obdobie. času. Anuity je možné kúpiť od poisťovacích spoločností na rôzne účely. Renty je možné vyberať na zabezpečenie mesačného príjmu v dôchodku alebo na starostlivosť o dieťa alebo manželku. Renty si môže kúpiť každý, kto si praje pravidelne dostávať zaručený príjem. Pri čerpaní anuity na účely odchodu do dôchodku nemusí jednotlivec nevyhnutne odísť do dôchodku, aby si mohol začať nárokovať mesačné splátky. Suma, ktorá sa vypláca ako anuita, bude závisieť výlučne od hodnoty investície, ktorú jednotlivec investoval do dôchodkového systému.
Existujú rôzne typy anuít, ktoré zahŕňajú jednorazový život (pre život jednotlivca) a spoločný a pozostalý (pre život jednotlivca a pozostalých závislých). Okrem toho existujú aj určité doživotné renty, ktoré sú zvyčajne zaručené na dlhšie obdobie a budú vyplatené, aj keď príjemca zomrie. Anuity bez ohľadu na účel, na ktorý sa získavajú, sú vynikajúcim spôsobom, ako zabezpečiť formu mesačného príjmu pre dôchodcu alebo závislú osobu.
Dôchodok
Dôchodky sú dávky vyplácané z dôchodkových plánov, ktoré vypracúvajú spoločnosti alebo vládne oddelenia. Zjednodušene povedané, dôchodky sú pravidelné zaručené platby, ktoré sa vyplácajú zamestnancom firmy alebo vládnej organizácie na dôchodku. Dôchodky sú tiež druhom anuity a vyplácajú sa ako jednorazové anuity alebo spoločné a pozostalé. Dôchodca sa môže rozhodnúť, ako by chcel, aby bol štruktúrovaný ich dôchodok. Môžu buď dostávať výplaty dôchodkov, alebo celú sumu brať ako paušálnu sumu a potom ju previesť na anuitu. V prípade, že sa dôchodca rozhodne pre jednorazovú platbu, môže sa rozhodnúť, ako by chcel, aby sa dôchodkové fondy investovali. Môžu sa tiež rozhodnúť investovať časť z nich a zvyšok si odložiť na mesačné platby.
Aký je rozdiel medzi dôchodkom a anuitou?
Anuita je známa ako finančné aktívum, ktoré v stanovenom časovom období vyplatí stanovenú sumu hotovosti. Anuly je možné získať z mnohých dôvodov, ako napríklad platba za nezaopatrené dieťa (dieťa alebo manželka) alebo za účelom odchodu do dôchodku. Na druhej strane sa dôchodky vyberajú iba na účely odchodu do dôchodku. Vďaka svojej podobnosti mnohí predpokladajú, že anuity a dôchodky sú rovnaké. Existuje však niekoľko rozdielov. Dôchodok je možné získať až po odchode jednotlivca z práce. Na druhej strane jednotlivec nečaká až do odchodu do dôchodku, aby dostal anuitné platby. Ďalším veľkým rozdielom je, že výška dôchodku bude závisieť od celkovej sumy, ktorú dôchodca zarobil počas svojej kariéry; renty budú závisieť od výšky investície, ktorá sa v priebehu rokov uskutočnila. Renty si môže kúpiť ktorákoľvek osoba od poisťovacej spoločnosti, zatiaľ čo dôchodky si nemôžu kúpiť a poskytujú ich zamestnávatelia ako súčasť zamestnaneckých výhod.
Zhrnutie:
Dôchodok vs Anuita
• Anuita je finančné aktívum, ktoré vyplatí stanovenú sumu hotovosti počas stanoveného časového obdobia.
• Anuita sa vykazuje ako finančná zmluva, ktorá sa uzatvára medzi jednotlivcom a finančnou inštitúciou. Anuity je možné zakúpiť v poisťovniach na rôzne účely, jedným z nich je odchod do dôchodku.
• Dôchodky sú pravidelné zaručené platby, ktoré sa vyplácajú zamestnancom firmy alebo vládnej organizácie na dôchodku.
• Dôchodky sa vyberajú iba na účely odchodu do dôchodku.
• Anuity a dôchodky sú si navzájom dosť podobné v tom, že sa používajú na dôchodkové účely.
• Dôchodok je možné získať až po odchode jednotlivca z práce, zatiaľ čo jednotlivec nečaká na dôchodok až do dôchodku.
• Výška dôchodku bude závisieť od celkovej sumy, ktorú dôchodca zarobil počas svojej kariéry, zatiaľ čo anuity budú závisieť od výšky investícií, ktoré sa v priebehu rokov uskutočnili.
• Renty si môže kúpiť ktorákoľvek osoba od poisťovacej spoločnosti, zatiaľ čo dôchodky si nemôžu kúpiť a poskytujú ich zamestnávatelia ako súčasť zamestnaneckých výhod.
