Kľúčový rozdiel - Yin vs Yang
Yin a Ying, aj keď je medzi nimi rozdiel, sú dve univerzálne sily, ktorých harmonická existencia je predpokladom udržateľného blahobytu celého vesmíru podľa čínskej viery. Rozdiel medzi Yin a Yang spočíva v tom, čo odlišuje tieto dve zdanlivo opačné sily. Jin a jang sú však na sebe navzájom závislé, takže môžu obidve prosperovať. Významnými príkladmi dualitných symbolov jin a jang sú svetlo a tma, oheň a voda, muži a ženy atď. Kľúčový rozdiel medzi jinom a jangom spočíva v tom, že jin je v prírode negatívny alebo pasívny alebo ženský princíp, zatiaľ čo jang je pozitívny alebo aktívny alebo mužský princíp v prírode podľa čínskej filozofie. Filozofiu jin a jang možno uplatniť vo všetkých disciplínach. V manažmentejin a jang majú veľký význam pre ľudské správanie. Vodcovské vlastnosti a riadenie ľudských zdrojov môžu využiť filozofiu jin a jang, aby získali viac z príslušných predmetov.
Čo je Yin?
V čínskej filozofii je Yin svojou povahou negatívny alebo pasívny alebo ženský princíp. Yin je pútavejší, inkluzívnejší a viac sa podobá ošetrovateľskej starostlivosti (Mintzberg, 2001). Yinová povaha riadenia je prezieravá a zameriava sa na dlhodobý prienik.
Čo je Yang?
Jang je podľa čínskej filozofie pozitívnym, aktívnym alebo mužským princípom v prírode. Yang je podľa Mintzberga (2001) označený za agresívnejšieho a intervenčnejšieho. Jangová tvár riadenia je mužského štýlu a pripomína vnímanie veľkého vodcu. Jangová povaha riadenia je krátkozraká a zameriava sa na krátkodobý prienik.
Aký je význam Yin a Yang pre manažment?
Organizácie musia identifikovať podstatu svojho podnikania a zvoliť si svojich manažérov múdro. Napríklad pre firmu s priamym marketingom (DRTV) môže byť jang ideálnym prostredím, zatiaľ čo jin bude pre inštitúciu tvoriacu politiku výhodnejší. Prostredníctvom jin a jang symbolizujeme dvojité znaky a atribúty súvisiace s vedením a ľudským správaním.
Nech sú rozdiely medzi jinom a jangom akékoľvek, nemôžu existovať oddelene. Obe sily musia byť v páre a musia spolupracovať, aby sa maximalizovali výhody riadenia. Mintzberg (2001) uvádza jin a jang ako „v dualite sa nachádza jednota“. Ak majú ľudia žiť, musí existovať svetlo a tiene. Podobne musí v manažmente existovať agresia aj súcit, aby sa prekonali problémové situácie. Ak je možné dosiahnuť harmóniu, keď sú jin a jang vyvážené, je potrebné v manažmente použiť tieto filozofie na vyváženie.
Zdá sa, že jangový charakter riadenia viac reprezentuje vodcovské vlastnosti súčasného riadenia. Zdá sa, že Jin je zanedbávaný. Ale veci sa menia tak, ako sa v dnešných znalostne orientovaných spoločnostiach objavuje aj jinový štýl vedúcich. Výzvou by bolo vytvorenie harmónie medzi nimi a pokrok v zmiešanom štýle vedenia. Dá sa to nazvať ako dialektický prístup k vedeniu a riadeniu.
Aký je rozdiel medzi Yin a Yang?
Definícia jin a jang
Jin: V čínskej filozofii je Jin negatívnym alebo pasívnym alebo ženským princípom.
Yang: Yang je pozitívny, aktívny alebo mužský princíp v prírode podľa čínskej filozofie.
Charakteristika Jin a Jang
Kultúra
Jin: Jin je ochranárskej kultúry. Ochranár je skôr zapojenie ako vyrušovanie.
Jang: Jang je intervencionistickej kultúry. Intervencionár obhajuje intervenciu s cieľom hladkého fungovania vecí, ktorá je skôr politickou taktikou.
Príroda
Jin: Jin je pútavejší a inkluzívnejší. Jin je vhodnejší na prácu vo vnútri organizácie (robenie, podrobovanie podrobností atď.)
Jang: Jang je agresívnejší a dotieravejší. Yang sa lepšie hodí na prácu mimo organizácie, ako je vytváranie sietí, propagácia atď.
Štýl vedenia
Jin: Jin má veľmi jemný a súcitný prístup, podobný ošetrovateľskej starostlivosti o pacienta, ktorá má emocionálnu vlastnosť robiť veci.
Yang: Yang je na druhej strane ako lekárska starostlivosť, kde sa neberú do úvahy emočné a duševné vlastnosti jednotlivca.
Komunikácia
Jin: Jin symbolizuje komunikáciu prostredníctvom metód obrazu a cítenia.
Yang: Yang symbolizuje komunikáciu prostredníctvom metód slova a drámy.
Atribúty
Jin: Jin odráža alebo symbolizuje temné, tajomné, pasívne a ženské aspekty.
Yang: Yang odráža otvorenosť, jasnosť, ľahkosť, aktivitu a maskulinitu.
Aj keď medzi jinom a jangom existujú také rozdiely, rád by som znovu zdôraznil, že jin a jang nepôsobia izolovane, je potrebné im rozumieť pár alebo pár. Obaja musia byť spolu, aby dosiahli dokonalosť.
