Rozdiel Medzi Dobrovoľnou A Povinnou Nadbytočnosťou

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 08:42

Dobrovoľné vs Povinné prepúšťanie

Dobrovoľné prepúšťanie a povinné prepúšťanie sú pojmy, ktoré počujeme, keď spoločnosť prechádza transformáciou a rozhodne sa znížiť počet pracovných síl. V dnešnom ekonomickom scenári, kde je nezamestnanosť na vzostupe, je nadbytočnosť dostatočne strašným slovom na to, aby zamestnancom spôsobila zimomriavky. Prepúšťanie je bežnou praxou, keď zamestnávateľ ukončuje činnosť alebo keď cíti, že nie je potrebný počet zamestnancov, ktorý má. Ak vás však zamestnávateľ prepustí a zamestná vás náhradníka, nenazýva sa to nadbytočnosť. Dobrovoľné a povinné prepúšťanie sú dva typy prepúšťania. Ľudia sú často zmätení z rozdielov medzi nimi. Prepúšťanie, či už dobrovoľné alebo nedobrovoľné, znamená platbu tým, ktorí sú prepustení z dôvodu ich vlastnej viny. Toto sa nazýva kompenzácia za nadbytočnosť.

K dobrovoľnému prepúšťaniu dochádza, keď zamestnávateľ vyhlási finančné stimuly pre tých, ktorí odchádzajú z vlastnej vôle, pretože chce znížiť počet pracovných síl. Tým, ktorí sa rozhodnú pre dobrovoľné prepúšťanie, sa ponúka kompenzácia. Spoločnosti to robia najmenej bolestivým spôsobom, pretože umožňuje tým, ktorí chcú odísť bez vyvíjania tlaku, a je na osobnej voľbe zamestnancov, či dobrovoľné prepúšťanie prijmú alebo nie.

Povinné prepúšťanie na druhej strane označuje situáciu, keď si vedenie vyberie zamestnancov, ktorí sa majú prepúšťať, a zamestnanci nemajú na výber, či to chcú prijať alebo nie. Toto je pre zamestnancov bolestivá situácia, pretože mnohí z tých, ktorí boli prepustení, nechcú odísť.

V bežnej praxi, keď si spoločnosť želá zmenšiť počet svojich zamestnancov, je dobrovoľné prepúšťanie deklarované s balíkom kompenzácií. Ak však dobrovoľné prepúšťanie neexistuje, spoločnosť je nútená sama vyberať zamestnancov, ktorí sú povinne ponúkaní.

Zhrnutie

• Dobrovoľné prepúšťanie nastáva, keď spoločnosť, ktorá chce znížiť počet pracovných síl, ponúka ju všetkým zamestnancom a tým, ktorí chcú odísť, sa rozhodnú pre ňu.

• Povinné prepúšťanie je situácia, keď sa spoločnosť sama rozhodne, ktorí sú zamestnanci, ktorých chce opustiť.