Organizácia vs firma
Organizácia a firma sú dve slová, ktoré sú často zmätené, pokiaľ ide o ich konotácie. Zdá sa, že majú podobné funkcie, ale striktne povedané sa líšia svojou konotáciou a funkciami.
Štruktúra organizácie a firmy je základom rozdielu medzi nimi. Hovorí sa, že firma má viac ako jedného partnera, ktorý sa medzi nimi dohodne. Na druhej strane organizácia je sociálne usporiadanie charakterizované kolektívnymi cieľmi a pozerá sa na svoju vlastnú výkonnosť.
Existujú rôzne firmy, ako napríklad právnická firma a obchodná firma. Na druhej strane existuje niekoľko typov organizácií vrátane mimovládnych organizácií, medzinárodných organizácií, neziskových spoločností, družstiev, partnerstiev, spoločností a podobne.
Základný rozdiel medzi organizáciou a firmou je v tom, že organizácia sa zameriava na dosiahnutie cieľov spoločnosti. Organizácia spočíva vo vytváraní hodnoty pre akcionárov, zákazníkov, zamestnancov, dodávateľov a komunitu.
Partneri spolupracujú zaviazaní určitou dohodou medzi nimi vo firme. Spolupracujú charakterizované organizačným správaním s cieľom dosiahnuť výsledky a ciele svojej spoločnosti.
Firma a organizácia sa líšia aj pokiaľ ide o ich vedenie. Vodca v spoločnosti sa líši od vodcu v organizácii v tom zmysle, že vodca v organizácii je menovaný do riadiacej pozície a má právo veliť, vynucovať poslušnosť a správať sa silou svojej autority.
Na druhej strane, vodca v spoločnosti je jediným spoločníkom alebo spoločníkmi jednotlivo. Ak je počet partnerov viac ako jeden, potom je pravda, že všetci zdieľajú pozíciu v presadzovaní poslušnosti a správania. Toto je jeden z hlavných rozdielov medzi firmou a organizáciou.
