Kľúčový rozdiel - nátlak vs neprimeraný vplyv
Donucovanie a neprimeraný vplyv sú dva rôzne výrazy, ktoré sa používajú v prípade zmlúv alebo dohôd. V niektorých situáciách majú ľudia tendenciu používať moc, hrozby atď., Aby presvedčili druhého, aby súhlasil s určitými podmienkami. Patria do kategórie nátlaku a neprimeraného vplyvu. Kľúčovým rozdielom medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom je, že zatiaľ čo nátlak označuje presviedčanie pomocou hrozieb, nenáležitým vplyvom je použitie mocenskej pozície jednotlivca na vynútenie dohody s osobou. Je tiež potrebné zdôrazniť, že aj keď sa nátlak považuje za nezákonnú činnosť, za ktorú môže byť jedinec potrestaný zákonom, to sa nevzťahuje na neprimerané ovplyvňovanie, hoci sa dohoda stáva neplatnou.
Čo je to nátlak?
Donucovanie znamená presviedčanie pomocou hrozieb. To sa považuje za nezákonné, pretože sa to pomocou hrozieb zastrašuje, aby osoba uzavrela dohodu proti jej vôli. Nátlak využíva fyzické hrozby, pri ktorých je jednotlivcovi odmietnutá akákoľvek voľba a musí uzavrieť dohodu. Existuje veľa stratégií, ktoré spadajú pod nátlak. Niektoré z nich sa vyhrážajú zabitím jednotlivca, vydieraním, poškodením členov rodiny alebo blízkych, mučením osoby atď. Nátlak je trestný zákonom, v takom prípade sa dohoda stane neplatnou. Napríklad môže niekto nútiť iného k prevodu majetku a hrozí, že ak nie, budú rodinní príslušníci zabití. Je tiež dôležité zdôrazniť, že pri nátlaku sa medzi zúčastnenými stranami nevyžaduje osobitný vzťah.
Čo je neprimeraný vplyv?
Neprimeraným vplyvom sa využíva mocenská pozícia jednotlivca, aby sa osoba dohodla na zmluve. Kľúčový rozdiel medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom je ten, že na rozdiel od nátlaku, pri ktorom sa používa fyzický tlak; v neprimeranom vplyve osoba využíva svoje mocenské postavenie alebo dokonca autoritu na psychický nátlak na jednotlivca, aby dosiahol dohodu. Jednotlivec opäť uzatvára zmluvu proti svojej slobodnej vôli.
Neoprávnený vplyv môže nastať v rôznych mocenských vzťahoch, ako sú zamestnávateľ a zamestnanec, správca a oprávnená osoba, právny zástupca a klient, ba dokonca aj učiteľ a študent. Vo všetkých týchto situáciách tí, ktorí majú vyššiu úroveň autority a moci, používajú túto mocenskú dynamiku na riadenie slabšieho jedinca a majú z neho úžitok. Zamestnávateľ môže napríklad požadovať od zamestnanca určité požiadavky, ktoré nie sú etické a tvrdia, že ak nie, bude prepustený.
Aký je rozdiel medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom?
Definície nátlaku a neprimeraného vplyvu:
Donucovanie: Donucovanie znamená presviedčanie pomocou hrozieb.
Neoprávnený vplyv: Neoprávnený vplyv využíva mocenské postavenie jednotlivca, aby sa osoba dohodla na zmluve.
Charakteristiky nátlaku a neprimeraného vplyvu:
Tlak:
Nátlak: Nútenie využíva fyzický tlak.
Neprimeraný vplyv: Neprimeraný vplyv využíva psychický tlak.
Zákon:
Nátlak: Nútenie je trestné podľa zákona.
Neoprávnený vplyv: Neoprávnený vplyv sa netrestá zákonom, aj keď sa dohoda stáva neplatnou.
Vzťah:
Nátlak: Strany nie sú v žiadnej forme vzťahu.
Neprimeraný vplyv: Strany sú zapojené do určitých foriem vzťahov, ako sú zamestnávateľ a zamestnanec, správca a oprávnená osoba, právny zástupca a klient, alebo učiteľ a študent.
Obrázok so súhlasom:
1. „Blackbeard, Buccaneer - obálka“, autor Frank E. Schoonover (1877–1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922), „obálka“vo vydavateľstve Blackbeard, Buccaneer, Pensylvánia, Spojené štáty americké: The Penn Publishing Company Retrieved 21. apríla 2010. [Public Domain] cez Commons
2. „The Blackmail“od Leon Izrael - vlastná práca. [CC BY-SA 4.0] prostredníctvom spoločnosti Commons
